سیر علمی محصلان پوهنځی علوم اجتماعی به منظور آشنایی با آبدات تاریخی ولایت هرات

nta_new_user
چهارشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۱ - ۱۰:۵۶
img

محصلان صنوف مختلف دیپارتمنت تاریخ پوهنځی علوم اجتماعی، تحت راهنمایی استاد پوهنیار محمد اکبری و با همکاری ابوذر مظفری کارمند آمریت آبدات تاریخی ولایت هرات و استاد محمد روی ولیزاده، به منظور تطبیق دروس عملی و آشنایی نزدیک با آبدات تاریخی این ولایت، از مکان‌های مهمی چون مسجد جامع هرات، قلعه اختیارالدین، منارها، منظر جهاد و گازرگاه شریف بازدید به عمل آوردند.
در این سیر علمی، محصلان از تمامی بخش‌های مسجد جامع هرات بازدید نموده و با سبک معماری دوران اسلامی، کاشی‌کاری‌های نفیس، خطوط کوفی و ثلث آشنا شدند. سپس از قلعه تاریخی اختیارالدین دیدن کرده و با آثار ارزشمند موجود در موزیم ملی هرات آشنایی حاصل کردند..
همچنان محصلان از ساحات مختلف منارهای تاریخی بازدید نموده و با منارهای گوهرشاد بیگم، سلطان حسین بایقرا و گنبد سبز آشنا شدند و سپس از منظر جهاد، بخش شورای ساغر و سلاح های به نمایش گذاشته از دوران جهاد را شرح داده شد. در پایان این سیر علمی، بازدیدی همه‌جانبه از گازرگاه شریف صورت گرفت که طی آن، شاهکارهای معماری دوران تیموریان، زیارتگاه خواجه عبدالله انصاری، عمارت زرنگار و عمارت نمکدان برای محصلان معرفی گردید.

تازه ترین اخبار

چهارشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۱ - ۱۰:۵۶
Background image

سمینار آموزشی نقش مدیریت نظم و انضباط در محیط های آموزشی و اداری امروز در پوهنتون هرات برگزار شد.

کمیتۀ نظم و دسپلین معاونیت امور محصلان پوهنتون امروز با حضور نظام الدین ملکی آمر انسجام خدمات محصلان و پوهنیار عاشق الله اندر استاد پوهنځی اداره پالیسی عامه، به منظور ارتقای سطح آگاهی. . .

چهارشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۱ - ۱۰:۵۶
Background image

سیر علمی محصلان پوهنځی علوم اجتماعی به منظور آشنایی با آبدات تاریخی ولایت هرات

محصلان صنوف مختلف دیپارتمنت تاریخ پوهنځی علوم اجتماعی، تحت راهنمایی استاد پوهنیار محمد اکبری و با همکاری ابوذر مظفری کارمند آمریت آبدات تاریخی ولایت هرات و استاد محمد روی ولیزاده، به. . .

چهارشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۱ - ۱۰:۵۶
Background image

نمایش تمثیلی آموزشی با محوریت "مدل تغییر سازمانی کرت لوین و جان کاتر" در قالب یک سناریوی واقع‌گرایانه مدیریتی در ریاست شهرسازی هرات برگزار شد.

پوهنځی اداره و پالیسی عامه پوهنتون هرات به هدف درک عملی و عمیق مفاهیم نظری مربوط به تغییر سازمانی، توانمندسازی محصلان در تحلیل و بازآفرینی موقعیت‌های واقعی مدیریتی، کاربرد خلاقانه مدل. . .

BACK TO NEWS