کنفرانس‌های علمی تحلیل عوامل داخلی پوهنځی اداره و پالیسی عامه بر اساس مدل‌های مدیریت تحول و تحلیل عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی برگزار شد.

پوهنیار علی احمد امیری و پوهنیار محمد فیروز مدبر استادان پوهنځی اداره و پالیسی عامه پوهنتون هرات کنفرانس‌های علمی خویش را با حضور رئیس پوهنځی، هیأت ارزیابی، اعضای کادر علمی و جمعی از محصلان در سالون کنفرانس‌های این پوهنځی برگزار نمودند.
در آغاز، پوهنیار علی احمد امیری کنفرانس علمی خویش را تحت عنوان « تحلیل عوامل داخلی پوهنځی اداره و پالیسی عامه بر اساس مدل‌های مدیریت تحول» ارائه نمود. وی در این کنفرانس، به تبیین ابعاد هفت‌گانه مدل مذکور، نقش آن در فرآیند تحول ساختارهای سازمانی، و چگونگی انطباق آن با وضعیت موجود پوهنحی پرداخته و پیشنهاداتی مبتنی بر تحلیل علمی و کاربردی ارائه کرد.
در ادامه، پوهنیار محمد فیروز مدبر کنفرانس علمی خویش را تحت عنوان «تحلیل عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی» ارائه کرد. استاد مدبر با تمرکز بر ابعاد مدیریتی، سازمانی و فردی، عوامل کلیدی در توانمندسازی منابع انسانی را مورد تحلیل قرار داده و راهکارهایی عملی جهت ارتقای انگیزش، بهره‌وری و مشارکت کارکنان مطرح نمود.