دیپارتمنت مدیریت انکشاف
این دیپارتمنت در سال 1396 در چو کات پوهنحی اداره و پالیسی عامه تأسیس گردید و اولین دور فارغان این دیپارتمنت در سال 1400 تقدیم جامعه گردید دیپارتمنت مدیریت انکشاف با داشتن 6 استاد دائمی که به تعداد 1 استاد مصروف تحصیل دورۀ دکترا هست. نصاب تحصیلی بروز، پلان استراتژیک مدون برای سال‌های 1402 الی 1406 و نیز دیگر امکانات ضروری ازجمله تسهیلات آموزشی و فیزیکی این دیپارتمنت هست. این دیپارتمنت سعی دارد که در راستای تقدیم نیروی کارآفرین، مبتکر، ورزیده، دلسوز و متعهد به جامعه همه توان و تلاش خویش را به کار گیرد. لازم به ذکر است که این دیپارتمنت هم‌اکنون در حدود 130 محصل مصروف به تحصیل دارد.
دیدگاه دیپارتمنت مدیریت انکشاف
دیپارتمنت مدیریت انکشاف پوهنحی اداره و پالیسی عامه در نظر دارد طی پنج سال آینده با بهره‌گیری از کادر علمی متخصص به‌عنوان برترین دیپارتمنت در راستای آموزش توسعه و تحول و تربیت نیروی خلاق و نوآور در سطح دیپارتمنت‌های پوهنحی های اداره و پالیسی عامه افغانستان مبدل گردد.
رسالت دیپارتمنت مدیریت انکشاف
ارائه خدمات آموزشی باکیفیت به‌منظور فراهم‌سازی زمینه توسعه و تربیت کادر متخصص موردنیاز کشور، انجام تحقیقات کاربردی برای تأمین منافع جامعه، حل مسائل توسعه وی و آبادانی کشور و مساعد ساختن زندگی بهتر، ترویج و نشر علم از طریق ژورنال‌های علمی – تحقیقی ملی، منطقه‌ای و بین‌المللی، همچنین این دیپارتمنت با آموزش مؤثر محصلان و ایجاد فضای همکاری با محققان، متخصصان، سیاست‌گذاران و سازمان‌هایی که به نیازهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و زیست‌محیطی کشورهای رو به توسعه در عصر حاضر می‌پردازند، متعهد هست.
اهداف دیپارتمنت مدیریت انکشاف
- ارتقا و توسعه فرهنگ مدیریت و جهت‌دهی ذهنی برای توسعه کشور؛
- ایجاد زمینه برای آینده‌اندیشی توسعه کشور؛
- آموزش محصلان در راستای تئوری‌های موجود توسعه و شناخت مدل موردنیاز افغانستان؛
- شناخت موانع توسعه و ارائه راهکار با توجه به تجارب کشورهای توسعه‌یافته و رو به توسعه؛
- ایجاد مهارت‌های مدیریتی، تحقیق، تفکر انتقادی و حل مسئله در محصلان؛
- افزایش روحیه تعهد جمعی، خدمتگزاری و احترام به ارزش‌های ملی در محصلان؛
- تولید و کاربردی سازی دانش از طریق فراهم‌سازی امکانات تحقیقی برای استادان و محصلان؛
- آماده‌سازی نیروی انسانی موردنیاز جامعه و سازمان‌های بین‌المللی درزمینهٔ های خلاقیت و نوآوری و ایجاد فرصت‌های شغلی.
ارزش‌ها
- حفظ ارزش‌های ملی و اسلامی؛
- پایبندی به اصول و قوانین؛
- تخصص گرایی؛
- تعهد؛
- پویایی و استقامت؛
- ادب و احترام؛
مضامین عمومی مدیریت انکشاف
|
سمستراول |
مضمون اداره عامه |
مضمون اصول مدیریت |
مضمون مبانی علم سیاست |
مضمون مبانی علم اقتصاد |
مضمون مبادی علم حقوق
|
مضمون کمپیوتر |
مضمون زبان انگلیسی |
مضمون ثقافت1 |
|
کریدیت |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
|
سمستردوم |
مضمون اداره عامه 2 |
مضمون حقوق اساسی |
مضمون اقتصاد عامه |
مضمون احصائیه |
مضمون تاریخ معاصر |
مضمون کمپیوتر2 |
مضمون انگلیسی2 |
مضمون ثقافت 2 |
|
کریدیت |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
سمستر سوم |
مضمون اداره عامه 3 |
مضمون حقوق اداری |
مضمون اداره مالی دولت |
مضمون سازمان ها و مؤسسات بین‌الملل |
مضمون جامعه‌شناسی |
مضمون انگلیسی3 |
مضمون ثقافت 3 (نظام اخلاقی) |
مضمون ثقافت 4 نظام اجتماعی |
|
کریدیت |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
سمستر چهارم |
مضمون اخلاق سازمانی |
مضمون مدیریت تدارکات |
مضمون احصائیه |
مضمون سیستم‌های اطلاعاتی |
مضمون روانشناسی |
مضمون تربیت فکری |
مضمون محاسبه دولتی |
مضمون ادیان و مذاهب |
|
کریدیت |
3 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
1 |
مضامین تخصصی مدیریت انکشاف
|
سمسترپنجم |
مضمون مدیریت منابع بشری |
مضمون پالیسی سازی1 |
مضمون مدیریت استراتژیک |
مضمون پلان گذاری شهری |
مضمون مدیریت پروژه |
مضمون مدیریت ارتباط سازمانی |
مضمون ثقافت اسلامی5 |
مضمون |
|
کریدیت |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
|
|
سمسترششم |
مضمون روش تحقیق |
مضمون پالیسی سازی2 |
مضمون فساد اداری |
مضمون بودجه‌ریزی |
مضمون مدیریت بحران |
مضمون جامعه‌شناسی |
ثقافت6 |
|
|
کریدیت |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
|
|
سمسترهفتم |
مضمون اصول رهبری |
مضمون مراسلات اداری |
مضمون کارآفرینی |
مضمون مدیریت تحول |
مضمون پروپوزال |
مضمون ثقافت7 |
مضمون |
مضمون |
|
کریدیت |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
|
|
|
سمسترهشتم |
مضمون مدیریت بهره‌وری |
مضمون جامعه‌شناسی |
مضمون ثقافت8 |
مضمون کارورزی |
مضمون مونگراف |
|
|
|
|
کریدیت |
3 |
3 |
2 |
6 |
6 |
|
|
|