معرفی¬نامه مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات

مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات براساس مکتوب شماره  ۱۰۲۹ مورخ ۸ جدی ۱۳۹۵ وزارت محترم تحصیلات عالی در راستای ارتقای ظرفیت مسلکی استادان، نهادینه­سازی شیوه‌های آموزشی مبتنی بر هدف و محصل محوری، آموزش اساسات تحقیق، آموزش روش­های رهبری، ورکشاپ­های آموزشی صحی، کمک­های اولیه و صحت روانی و بهبود مهارت­های استادان پوهنتون ایجاد شده است. ازجملۀ فعالیت­های فوق، بیشترین فعالیت مرکز در بخش مهارت­های فردی استادان، آموزش مبتنی بر محیط، شیوه­های مدیریت صنوف و مواد درسی، شیوه­های ارزیابی، وظایف اکادمیک و نیازهای ارتقای استادان که از جمله­ی وظایف اساسی دیپارتمنت T.T.C است، می­باشد. تدویر ورکشاپ­های آموزشی براساس نتایج نیازسنجی از دیپارتمنت­های مختلف پوهنتون هرات در ابتدای هر سال تقویمی صورت می­گیرد.

دیدگاه

ارتقای سطح آموزش، تحقیق و تولید علم از لحاظ کمی و کیفی با اجرای برنامه­های معیاری­سازی بر اساس نیازهای کادری و اکادمیکی انکشاف مسلکی در سطح کشور است که افراد را با مهارت­های رهبری و شایستگی­های مورد نیاز برای موفقیت در زمینه­های علمی، حرفه ای و کمک به توسعه جامعه مجهز می­کند.

مأموریت

مأموریت مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات عبارت از ارائه طیف وسیعی از برنامه‌ها، خدمات و ترویج منابع انکشاف حرفه‌ای است که اعضای کادر علمی را قادر می‌سازد تا مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های خود را افزایش دهند و در عین حال یادگیری مادام‌العمر و رشد شخصی را ارتقا دهند.

اهداف

اهداف مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات عبارتند از:

1. بلند بردن ارتقای ظرفیت­ها و انکشاف مسلکی معنادار اعضای کادر علمی؛
2. ارائه طیف گسترده­ای از برنامه­ها و خدمات انکشاف مسلکی که نیازهای اعضای کادر علمی را در بخش­های مختلف چون روش تدریس، رهبری، تحقیق،  نگارش علمی، نیازهای اولیه صحی و اخلاق حرفه­ای را برآورده سازد؛
3. امکان دسترسی به تکنولوژی‌ها، ابزارها و منابع پیشرفته که یادگیری و توسعه دانش حرفه­ای را افزایش دهد؛
4. پرورش فرهنگ نوآوری و خلاقیت در شیوه­های انکشاف مسلکی و آموزش؛
5. ترویج همکاری و مشارکت با متخصصان و کارشناسان موسسات داخلی و خارجی بخش­های مختلف صحت، زراعت، اقتصاد، صنعت و پوهنتون­ها و سایر ذینفعان برای بهبود کیفیت و ارتباط برنامه­های انکشاف مسلکی؛
6. اندازه­گیری و ارزیابی اثربخشی و تأثیر برنامه­ها، و بهبود مستمر پیشنهادات برنامه بر اساس فید­بک و ارزیابی.

تشکیلات اداری

مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات دارای بست­های تشکیلاتی زیر می­باشد:

بورد مرکز انکشاف مسلکی (PDC Board)

مرکز انکشاف مسلکی پوهنتون هرات برای نایل آمدن به اهداف متوقعه بورد PDC را که متشکل از استادان باتجربه و خبره در قسمت آموزش، تحقیق و تدریس می­باشند را تاسیس نموده است. وظایف اعضای بورد عبارت از تهیه و ترتیب کریکولم و مفردات درسی برای ورکشاپ­های مختلف که در سطح این مرکز برگزار می­گردد، است. اعضای بورد در هر ماه جلسه­ای ترتیب داده تا روی موضوعات علمی و دایر نمودن ورکشاپ­ها نظر به پلان عملیاتی مرکز تصمیم­گیری نمایند. دیپارتمنت­های T.T.C، تحقیقات علمی و نگارش علمی زیادتر روی تنظیم و دایر نمودن ورکشاپ­های آموزشی مختلف برای استادان و محصلان جهت ارتقای ظرفیت، دانش و توسعه حرفه­ای خصوصاً در قسمت روش­های تدریس و آموزش مبتنی بر هدف، محصل محوری و بخش­های دیگر فعالیت می­نمایند.

دیپارتمنت زبان­ها در قسمت بلند­بردن مهارت استادان در زبان انگلیسی و اخذ امتحان زبان­های بین المللی خصوصاً از استادان و کاندیدان امتحانات تقرری بست­های کادر علمی پوهنتون­ها و موسسات تحصیلات عالی فعالیت می­نماید.

لیستی از موضوعات ورکشاپ­هایی که در این مرکز برای اعضای کادر علمی برگزار می­گردد:

• ورکشاپ های OBE- SCL
• ورکشاپ رهبری پیشرفته پوهنتونی.
• سلسله ورکشاپ­های روش­ و فنون تدریس (T.T.C Workshop)
• ورکشاپ­های نگارش علمی
• سلسله ورکشاپ­های تحقیقات علمی
• ورکشاپ­های اخلاق حرفه­ای
• ورکشاپ­های صحی
• ورکشاپ های ایمنی کار برای کارکنان فنی.
• ورکشاپ های ایمینی و مصؤنیت حیاتی لابراتوارها.